PEMCYL es un programa, iniciativa de la Junta de Castilla y León en colaboración con la Fundación Santa María la Real, para la inserción sociolaboral y la mejora de la empleabilidad de las mujeres en situación de especial vulnerabilidad en Castilla y León.

Esta iniciativa mantiene unas líneas específicas de actuación dirigidas prioritariamente a mujeres que residan en el medio rural de Castilla y León, en situación de especial vulnerabilidad y, en su caso, víctimas de violencia de género. Las  participantes se seleccionaran entre  mujeres desempleadas de 18 a 65 años con conexión a internet y con manejo de unas mínimas habilidades digitales, prioritariamente del ámbito rural o que se encuentren en situación de vulnerabilidad. En 2021 podrán participar un total de 300 mujeres que residan en el medio rural de las nueve provincias de Castilla y León.

El programa alcanza su sexta edición, y lo celebra con buenos resultados. Hasta ahora han participado cerca de 1.300 mujeres, de las que un 60,6% ha mejorado su situación laboral al encontrar trabajo por cuenta ajena, emprender o ampliar sus estudios

 PEMCYL se ejecutará en dos rondas. La primera de ellas se llevará a cabo entre los meses de abril y julio en un formato online, debido a la crisis sanitaria provocada por la COVID-19. A partir de septiembre, y hasta el mes de diciembre, tendrá lugar la segunda ronda de este programa y será en un formato semi-presencial, cuando la situación y las autoridades sanitarias así lo permitan. En cada provincia se constituirán grupos de entre 15 y 20 mujeres en situación de desempleo, que se reunirán de forma virtual durante la primera ronda. Contarán con el acompañamiento y la orientación de personal Técnico especializada de la Fundación Santa María la Real, que les guiarán en la realización de un completo calendario de actividades para mejorar su empleabilidad y perseguir su inserción laboral.

De forma telemática realizarán talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional para recuperar o reforzar la autoestima; dinámicas para elaborar un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo profesional; actualización y modernización de currículos; simulaciones de entrevistas de trabajo; talleres de comunicación y marca personal, y emprendimiento.

Las mujeres interesadas en participar en esta iniciativa gratuita de inserción sociolaboral pueden consultar información adicional y realizar su inscripción en los teléfonos y/o correos electrónicos que la Sección de Mujer tiene en las Gerencias Territoriales de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León o bien a través del correo:msblanco@santamarialareal.org.